Новости компании
0102030405
Schneider Electric получила 34 награды и добилась плодотворных результатов в области устойчивого развития.
2023-12-08
Благодаря продвижению «Цели двойного выброса углерода в 3060 году» устойчивое развитие стало «ежегодным ключевым словом» крупнейших отраслей промышленности. Являясь экспертом по цифровой трансформации в области глобального управления энергетикой и автоматизации, компания Schneider Electric всегда считала устойчивое развитие основной стратегией, постоянно ускоряла темпы действий, искренне сотрудничала с экологическими партнерами и продолжала исследовать и углублять промышленные применения. В 2021 году, который только что закончился, компания Schneider Electric получила 34 крупных награды за устойчивое развитие, охватывающих области сокращения промышленных выбросов углерода, экологически чистых цепочек поставок, обучения талантов и так далее. В начале 2021 года Schneider Electric опубликовала новую стратегию устойчивого развития на ближайшие пять лет. Укрепляя свои действия, Schneider Electric продолжала расширять возможности пользователей и партнеров для совместного решения важнейших проблем социального развития, таких как изменение климата. Благодаря своим выдающимся достижениям Schneider Electric возглавила список «100 лучших предприятий мира с лучшим устойчивым развитием» в 2021 году и вновь вошла в список «компаний, которые меняют мир» журнала Fortune. Он завоевал множество наград, таких как «100 лучших уважаемых предприятий 2021 года» по версии журнала Economic Observer и «Модель предприятий с устойчивым развитием в 2021 году» на Китайском финансово-экономическом саммите. Он подчеркивает разнообразные достижения глубокого развития и устойчивого развития. 
Помогите удвоить выбросы углерода: цифровые технологии способствуют трансформации отрасли
На пороге эры «двойного углерода» основные отрасли промышленности сталкиваются с двойной проблемой эффективности и устойчивости. Как специалист по устойчивому развитию, Schneider Electric считает, что цифровизация — лучшее оружие для реализации «двойной трансформации» промышленной модернизации и низкоуглеродного развития. В 2021 году Schneider Electric реализовала в Китае 14 «установок с нулевым выбросом углерода» и 4 «установки по нейтрализации углерода»; Были добавлены две национальные «зеленые фабрики», всего их 15. Основываясь на собственных технических преимуществах и богатом опыте, компания Schneider Electric в 2021 году запустила первое в отрасли сервисное решение по нейтрализации выбросов углекислого газа, предоставляя комплексные решения для китайского рынка, от планирования на высшем уровне до реализации, от консультационных услуг по нейтрализации выбросов углерода до аппаратного и программного обеспечения, помогая предприятиям. создать эффективную и устойчивую модель развития, ускорить процесс нейтрализации выбросов углекислого газа и добиться устойчивого развития. Благодаря передовым цифровым инновационным технологиям, интегрированным программным и аппаратным решениям и услугам компания Schneider Electric успешно помогла пользователям добиться значительных результатов по сокращению выбросов углекислого газа и завоевала высокое признание со стороны всех сторон, в том числе «Отличное предприятие в сфере экологически чистых технологий 2021 года» в экономическом отчете 21 века и «2021 двойное достижение». Специальная награда Carbon для предприятий-пионеров научных и технологических инноваций» в растущих новостях, 36 Krypton «Ежегодное основное предприятие в области интеллектуального оборудования» и т. д. Постройте зеленую цепочку поставок и добейтесь совместного прогресса с добычей и переработкой Нейтрализация углерода – это систематический проект. Недостаточно полагаться на внутреннюю трансформацию каждого предприятия. Все звенья экологической цепочки должны работать вместе, чтобы способствовать модернизации и преобразованию традиционной производственной цепочки в зеленую цепочку создания стоимости. Schneider Electric применила достижения цифровых инноваций на своих собственных заводах, а также на добывающих и перерабатывающих предприятиях, а потребление энергии в цепочке поставок Китая снизилось на 12,4% за последние три года. Став «зеленой фабрикой» в 2019 году, фабрика в Уси завоевала титул сквозной «фабрики-маяка», присвоенный Всемирным экономическим форумом в 2021 году, благодаря инновациям в сквозной цепочке создания стоимости. Вместе с «развивающейся фабрикой-маяком» Schneider Electric в Ухане она установила эталон «зеленого» интеллектуального производства для обрабатывающей промышленности Китая. Чтобы способствовать общему сокращению выбросов углекислого газа в цепочке поставок, Schneider Electric активно расширяет возможности добывающих и перерабатывающих предприятий, побуждает их ускорить действия по сокращению выбросов углекислого газа и обеспечивать экологически чистую ценность. «План нулевого выброса углерода», запущенный в 2021 году, поможет 1000 крупнейшим мировым поставщикам сократить выбросы углекислого газа на 50% к 2025 году путем предоставления технических рекомендаций и консультационных услуг, включая почти 200 основных китайских поставщиков. По этой причине Schneider Electric продолжала занимать четвертое место в мире среди «25 лучших глобальных цепочек поставок в 2021 году» по версии Gartner и получила награду «Чемпион» за «низкоуглеродное развитие», выбранную «Ключевой аннуитетной премией 2021 года» руководства по устойчивому развитию. и «Награда за лучшие устойчивые закупки», присуждаемая на саммите Азиатско-Тихоокеанского региона по закупкам. Это ведущий ориентир в построении «зеленой» цепочки поставок. Предоставление талантам возможности создать прочную основу для устойчивого развития отрасли Устойчивое развитие промышленности требует не только цифровых технологий, но и продвижения талантов. В стратегии устойчивого развития Schneider Electric важными компонентами являются развитие человеческого потенциала и повышение квалификации. «План профессионального образования Бибо» компании Schneider Electric продолжил расширять режим сотрудничества между школами и предприятиями в 2021 году и подписал меморандум с Китайской ассоциацией международного обмена образованием (CEAIE) о совместном повышении профессионального уровня профессионального образования в Китае и развитии более качественных технических и квалифицированные кадры, остро необходимые для промышленного развития Китая. «План Бибо» также получил награду «Золотой ключ · Чемпион» за «качественное образование» в номинации «Аннуитетный ключ 2020 года», выпущенной экономическим руководством по устойчивому развитию в начале 2021 года. В то же время компания Schneider Electric подала пример создания инклюзивной и благоприятной корпоративной культуры, в том числе: постоянное увеличение доли сотрудников-женщин и усиление гендерного разнообразия — от набора персонала до рядовых менеджеров и управленческих команд; В то же время число стажеров, учеников и новых выпускников удвоилось, создавая больше возможностей для развития для следующего поколения. Таким образом, Ма Сяоюнь, директор Schneider Electric Group и финансовый директор Китая, была включена в список выдающихся деловых женщин Китая за 2021 год по версии Forbes China, компания также вошла в «25 самых привлекательных работодателей мира в 2021 году» по версии Universum, а была выбрана в индексе гендерного равенства Bloomberg четвертый год подряд. Вице-президент Schneider Electric Ван Цзе, глава отдела корпоративных отношений и устойчивого развития в Китае, сказал: «Устойчивое развитие, как основа стратегии Schneider Electric, прочно вошло в сердце каждой семьи Ши. Мы продолжим реализовывать шесть основных обязательств в области устойчивого развития, побуждать экосистему совместно реагировать на изменение климата, эффективно использовать ресурсы, придерживаться честности и надежности, расширять возможности людей, создавать больше равных возможностей и активно расширять возможности местного развития. продвигать уверенность в своих силах. Мы должны воспользоваться нашими преимуществами и объединиться с большим количеством пользователей и партнеров, чтобы совместно способствовать устойчивому развитию Китая».