Siemens đứng đầu về phát triển bền vững toàn cầu

Chỉ số bền vững Jones (DJSI) đánh giá Siemens là công ty hoạt động tốt nhất trong nhóm công nghiệp về phát triển bền vững Nhận 81 trên 100 Trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu trong sáu hạng mục, bao gồm đổi mới, an ninh mạng và bảo vệ môi trường liên quan đến ngành và sản phẩm Siemens đứng đầu trong số 45 công ty thuộc nhóm công nghiệp Chỉ số bền vững Dow Jones (DJSI) mới được công bố. DJSI là bảng xếp hạng phát triển bền vững được công nhận trên toàn cầu, được biên soạn hàng năm bởi Dow Jones, nhà cung cấp chỉ số đại diện của Standard & Poor's, một công ty đầu tư. Siemens đã được đưa vào bảng xếp hạng này hàng năm kể từ khi DJSI ra mắt lần đầu tiên vào năm 1999. Trong bảng xếp hạng công bố vào ngày 12 tháng 11 năm 2021, Siemens đã thu được kết quả đánh giá tổng thể rất khả quan và đạt số điểm 81 điểm (trên 100 điểm). Công ty cũng đã đạt được vị trí dẫn đầu toàn cầu về báo cáo xã hội và môi trường, đổi mới, an ninh mạng và bảo vệ môi trường liên quan đến các sản phẩm và ngành công nghiệp. Ngoài các tiêu chuẩn kinh tế, DJSI còn xem xét các yếu tố sinh thái và xã hội. Judith Wiese, giám đốc phát triển bền vững và con người của Siemens AG và là thành viên ban quản lý cho biết: “Đối với chúng tôi, phát triển bền vững có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển kinh doanh của công ty và là một phần không thể thiếu trong chiến lược của công ty”. "Sự công nhận của DJSI cũng khẳng định chiến lược của chúng tôi là đúng đắn. Dưới sự hướng dẫn của khuôn khổ 'bằng cấp' mới, chúng tôi đã thực hiện một bước tiến mới và nỗ lực hơn nữa để đạt được các mục tiêu phát triển bền vững cao hơn." Vào tháng 6 năm 2021, Siemens đã phát hành khung “bằng cấp” vào ngày thị trường vốn của mình. Khung chiến lược mới này là nguyên tắc chỉ đạo cho mọi hoạt động phát triển kinh doanh của Siemens trên toàn thế giới, đồng thời xác định các lĩnh vực chính và các mục tiêu đầy tham vọng có thể đo lường được về môi trường, xã hội và Quản trị (ESG). Mỗi chữ cái trong "độ" thể hiện lĩnh vực mà Siemens sẽ thúc đẩy tiến bộ với mức đầu tư lớn hơn: "d" thể hiện quá trình khử cacbon, "e" thể hiện đạo đức, "g" thể hiện quản trị, "R" là hiệu quả sử dụng tài nguyên và hai chữ "e" cuối cùng đại diện cho sự bình đẳng của nhân viên Siemens và khả năng tuyển dụng.